採用概要 | ネクスアローズ株式会社

採用概要
Recruit Outlines

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『絆』を大切に!

ネクスアローズでは『真ごころを持って正鵠を射る』という企業理念のもと、
「互いを思い、真心をつくして事に当たれば、そこには人と人との絆が生まれる」をモットーに社員一人ひとりが仲間を尊重し、若手から中堅、幹部まで年齢や経験年数の垣根なく一緒になってお客様の思いや願いの的を射るために多彩な意見を言える環境作りを心がけています。

 

また、お客様との信頼関係、地域の皆様など弊社ネクスアローズが起点となり、より多くの人との絆が結ばれ、ネクスアローズの良さ(真ごころ)を肌で感じていただけるよう常に行動し続けております。

 

チームワークを大切に出来る方、理念に共感できる方
是非一緒に会社を盛り上げていきましょう!

長期的なキャリアを目指して

あなたのキャリアプラン、一緒に考えます!

 

目先の成果だけではなく、長期的(3年~10年)な視点にたった『人材育成』を考えます。


長期的にみて自分はこうありたい、こうなりたいという思いを目標に掲げていただき、キャリア面談を定期的に行いながら掲げた目標を達成すれば更にワンランク上の目標、達成できなければスキル不足はなかったか等、上司のアドバイスのもと一緒になって考えていきます。

 

社員個々の長期的なキャリアプランの形成実現に向けて、会社は全力でバックアップ致します。

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ネクスアローズが考えるIT情報サービスの魅力とは

情報サービスの業務とその取り組みへの思い

 

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情報サービスでは、様々な社会や経済の基盤・競争力を支え、高度情報化社会の進展とともに成長・発展が期待できる産業です。

 

各人のスキルや創意工夫を活かすことにより、国民生活の向上や競争力の維持・強化に必要不可欠な情報サービス、ソフトウェアの業務に携わることができるとても意義が深い仕事です。

社員インタビュー

先輩社員がネクスアローズを選んだ理由

 

やりたい仕事はおもいっきりやりたい!!

松本 遥平 27歳


私は以前からサーバの設計・構築の仕事がしたいと思ってましたが、前職では運用・保守の仕事が大半で、やりたい事が出来ないと感じていました。
設計・構築を主に手がけている会社に転職することが近道だと思い、転職活動を進めましたが、その時にネクスアローズと出会いました。

設計構築が出来ることはもちろん、社長や先輩社員に直接意見や希望を伝える社内環境、福利厚生も大手企業と引けをとらない内容でとても働き易い環境であると感じたため、私が働くのはここだ!と思い入社を決めました。

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会社の成長が私の成長です

川口 宏輝 30歳


設立して間もない会社ではありますが、
皆で協力し合いながら会社を大きく・強くしていこという姿勢や熱意を感じ、
私自身もその一員に加わり、会社の基盤を作ってみたいという思いで入社を決意しました。

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1人の人として、
挑戦する気持ちをバックアップしてくれる会社

小里 真都香 31歳


業界未経験の私がネクスアローズに入社を決意したのは、安田社長の社員ひとりひとりに対する考え方に共感したからです。
「挑戦したい!」という気持ちを第一に、社員の成長を会社の成長ととらえる姿勢が、未経験の業界に挑戦する私を後押ししてくれました。
入社してからは覚えることやわからないことばかりで大変ですが、先輩たちが常に気をかけてくれて相談に乗ってくれるので心強いです。

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